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沈梦辰宣布取消婚礼:“说实话,我从未想过会被抛弃……”

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发表于 2021-6-20 20:06:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
文章如存在侵权纠纷,请微信联系:Ezcyx001
近日,沈梦辰催婚杜海涛的事件,被闹得沸沸扬扬。


甚至还一度被传两人已分手。直到近日,沈梦辰首次公开了,两人一直没结婚的真正原因。
娱乐圈女星不得不面临的潜规则,随之曝光。
1
在节目中,当谈到女性的职业规划时,沈梦辰直言:不敢结婚,害怕代言被撤掉。
因为自己大部分的代言都是少女品牌,一旦结婚,形象将不再适合这些品牌的定位,就会被淘汰。


所以,当网上一直流传她要结婚的消息时,品牌方直接找上门告知:如果结婚,立马解约!
结婚即失业。
如今社会,女性结婚生子隐退,大部分会被行业所抛弃。
面对如此高压的职场竞争,不少女明星只能无奈选择产后即刻复出,但就算再拼命,等待她们的也只是大众越来越严苛的 " 歧视审美 "。
赵丽颖在产后复出的第一部电视剧中,因状态略显疲惫,眼窝凹陷,被观众抨击,甚至被质疑事业在走下坡路。


在录制《中餐厅》的时候,暴露了自己的 " 秘密 ":带着盆骨矫正器上节目。
生完孩子,拖着尚在恢复中的身体,又开始了忙碌的录制工作……


热依扎在生完孩子一个月后,便匆匆进了剧组拍戏,还在哺乳期的她,被观众嘲讽 " 身材走样 ",影响角色形象。
姚晨曾在一场演讲中,讲述了结婚生子对女性的影响,戳中了无数妈妈的内心。
她坦言当自己终于完成结婚生子,准备大干一场时,发现自己怀了二胎,迫不得已,只能再次暂停工作。


因为生二胎不仅让她失去了一些好的机会,而且对之后的角色定位,也少了更多的选择性。


一旦结婚生子,留给女性的选择权,将会变得少之又少。
而这就是当代大龄女性的焦虑所在。
2
前段时间,有网友爆料,三胎政策刚发布,领导便下通知不再招女员工。


这样的事件,看起来令人很绝望,但并非个例。在这条爆料底下,不少网友也曝光了自己被职场歧视的真实经历。
在面试时会被 HR 询问:
" 有无男朋友、什么时候结婚 "
" 有没有生子计划…… "
" 该如何去平衡工作和家庭 "


女性职场,是否已经开始变得越来越难?

长沙一女子在怀孕期间,因存在先兆流产的症状,便向公司申请了请假保胎,没想到,人事部马上让她转做兼职。


几个月前,一位孕妈曝光了因产检向主管请假,不料公司却以未按规定办理请假手续无故旷工为由,将其开除。


湖南长沙的一名公交车女司机,因为家里没人照看孩子,不得不在上夜班时带上孩子。
孩子睡着了,就放到车座上。照片被传到网上,引发热议,女司机差点被辞退。
女司机的做法确实不妥,只是她的不妥,也是 " 不得已 "。


在公司看来,没孩子的女性是定时炸弹,有孩子的女性就是能力不足的低价值零件,随时要换掉。
站在企业的角度,这种想法可以理解,但更多的职场女性更渴望得到理解和宽容。


电影《找到你》中有一句话是这样说的:
这个时代对女人要求很高,如果你选择成为一个职场女性,会有人说你不顾家庭,是个糟糕的妈妈。
如果你选择成为一个全职妈妈,又有人会觉得生儿育女是女人应尽的本分,不算是一个职业。
职场妈妈的现状是:上班 996,带娃 007。
下班是值夜班带娃的开始。
更可怕的是,大部分家庭,职场妈妈出去工作了,爸爸并没有回归家庭。
她们面对的,不仅是高强度工作压力,还有来自丈夫、家庭的质疑,和离开孩子时产生的分离焦虑。


在宣布三胎政策时,国家卫健委发布了这样一则数据:
女性因难以平衡家庭与工作的关系,在生育后工资待遇下降的有 34.3%,而降幅超过一半的达 42.9%。


言外之意,旨在说明,女性一旦生育,她们的职场价值,就会被大打折扣,甚至惨遭淘汰。
正如韩剧《未生》里一句经典台词所说的:"职场妈妈是罪人,在公司对老板是罪人,在家里对老人孩子也是罪人。"


据某项观察统计,超过 60% 的职场妈妈在 9 小时工作之外,还要挤出 4.6 小时的时间照顾宝宝,平均每天的睡眠时间不足 6 小时。
她们上班 996,带娃 007,即使做到高管,依旧不敢停下,因为生育,甚至还会被剥夺职位晋升的权利。
但无论她们如何努力,一旦无法兼顾家庭和事业,就不配做一个好妈妈、一个好员工。
《中国职业妇女生存状况调查报告》提出了一个两难的话题:如果升职需要长期赴外地办公,与家庭生活产生冲突,你会如何处理?
仅有 5% 的受访者坚决选择事业。


生孩子后工作,被说成狠心、丢下孩子不管;不工作,又被说成是 " 垃圾 "、" 废物 "、天天享清福。
" 妈妈 " 这个身份,不知道从什么时候开始,似乎成为了女性两难的原罪。
3
近日,有一个话题被刷的火热:" 全职妈妈是垃圾,不是超人。"
" 因为全职妈妈没有收入,整天带小孩‘吃吃喝喝玩玩,就像是靠老公的蛀虫,跟垃圾无异。"


杭州 32 岁的二胎妈妈王娟,因丈夫是网约货运司机,工作时间不稳定,她便一人扛起了照顾家庭的重任。
她每天 7 点起床,给孩子做好早餐,送完大儿子上学后,回家还要继续做两个小时的家务,10 点钟开始带着小儿子送外卖。


一个月 30 天的日子,王娟需要满勤的时间是 27 天。但即便如此卖力,她也无力支撑起儿子一个月三千块钱的辅导费。
结婚前,她喜欢跳舞;结婚后,她的生活仅剩下了工作和孩子。
她很想找一份新的工作,但却到处碰壁:" 学历不高,两个孩子,年纪也大,找工作真的有很多限制。"
她偶尔也会喊累,但丈夫却对这一切显得稀松平常,认为这就是她作为母亲、妻子、儿媳最应该做的事。


在王娟的世界里,她并不觉得成为一个母亲有多伟大,而是觉得作为一个女人,却从未被宽容以待过。
是的,当代无数全职妈妈所承受的 " 苦难 ",一直很少人看见。
前不久,广州一位 94 年的二胎妈妈王某在休产假期间为了增加收入填补家用,成为了视频博主。
因为工作,王某经常日夜颠倒,但不久后,丈夫却以妻子无法照顾家庭,且严重影响自己休息上班为由向法院提起了离婚诉讼。


事件一被曝光,网友的怒火压不住了:
" 妻子这么忙,作为丈夫就不能多照顾一下家庭?!丈夫给的家用够多的话,妻子至于又要带娃又要创收吗?"


从生育被职场歧视,到被要求平衡好工作和家庭,女性一生要经历的困境,每一件都足以令人窒息。
前段时间,壹休看了北京的一起离婚诉讼案中的真实判决。


王女士和陈先生结婚 5 年,婚后育有一子,作为全职太太的王女士承担了全部家庭事务,丈夫执意要求离婚,王女士无奈之下在分割共同财产的基础上要求赔偿。
可王女士仅仅获得 5 万元作为家务补偿。
由此看来,全职妈妈也是一项高风险投资!
现实残酷而真实!
以上种种,更像电影《廊桥遗梦》中说的:当一个女人结了婚,有了自己的孩子,就意味着生活的起点,也意味着终点。
但当所有人都在 " 歌颂 " 为母则刚时,请不要忘记她首先是她自己,最后才是一个妈妈、一个妻子!


无论是职场妈妈,还是全职妈妈,妈妈辛苦,爸爸也不易,婚姻更不易,靠的是夫妻双方的共同经营,缺一不可。
每个人都在努力平衡家庭和事业,作为家人伴侣,可以分担和陪伴。
能在这两者之间游刃有余的女人们,值得尊敬和理解!
点个在看,妈妈不是超人!

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