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延迟退休,领养老金时间变晚,会影响个人利益吗?就业会更难吗?你关心的都 ...

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发表于 2021-3-23 02:02:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式


3 月 12 日公布的 " 十四五 " 规划和二〇三五年远景目标纲要明确提出将逐步延迟法定退休年龄。
相关政策如何落地?
延迟退休实施后
对年轻人、大龄劳动者有什么影响?
我们请金维刚、孙洁和曾湘泉等专家
来为我们分析解答吧

延迟退休后
年轻人找工作是不是更难了?
人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚:
冲击是有限可控的,不会 " 挤压 " 年轻人的就业机会。
对外经贸大学保险学院副院长孙洁:
劳动力市场内部存在分层分类结构,大龄劳动者与青年人就业岗位的替代性不强,青年人更愿意去以互联网为代表的新兴产业、新兴服务业工作。
当然,延迟退休确实会对机关事业单位等体制内的用人机制有一定影响,在总的编制、职数、职级不变的情况下,短期内会减少新进人员规模,影响内部晋升,需要有相应的配套政策措施。但是由于人数少,其影响有限。
会不会导致大龄劳动者
找工作难上加难?
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉:
实施延迟退休后,会对临近退休的大龄劳动者的工作及预期有影响,特别是受教育水平偏低、主要从事体力劳动的人员,就业将面临更大困难。
对此,党中央、国务院高度重视,就业促进法专设 " 就业援助 " 一章,明确要求各级人民政府建立健全就业援助制度,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
近年来,我国又相继出台了一系列政策措施,对大龄、享受最低生活保障、连续失业一年以上等原因难以实现就业的困难人员,给予就业援助。
针对就业困难人员,国家一直在采取鼓励企业吸纳就业、鼓励灵活就业和自主创业、公益性岗位安置、加强就业服务和职业培训等办法进行保障。
养老金会受影响吗
中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚表示:
职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则,参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,达到法定退休年龄且累计满规定的缴费年限,即可按月领取基本养老金,长缴多得、多缴多得。
目前我国养老金待遇计发有很强的激励机制,延迟退休,继续工作、持续缴费,将会增加参保人员退休后的基本养老金水平。
此外,工作期延长了,会增加个人劳动期间的工资收入。总的看,是有利于个人的。
是否会影响年轻人的生育意愿?
对于延迟退休可能会造成年轻人生了孩子没人带,进而影响年轻人生育意愿,专家表示,如果老年人口特别是女性劳动者的退休年龄出现大幅提高,可能会对我国的家庭劳动产生较大影响,尤其是婚育年龄阶段的青年女性的劳动参与和就业产生影响。
孙洁表示:我国延迟退休采取渐进式改革,即每年延迟几个月或者每几个月延迟 1 个月,节奏总体平缓,改革前期退休的人只延迟几个月,对家庭照料和育婴活动影响非常小。
而对年轻一些的劳动者,离退休还有一段时间,有较为宽裕的时间来对家庭生活进行规划。
此外,孙洁提出建议,实施渐进式延迟法定退休年龄的同时,相关部门应该同步完善育婴托幼政策,促进家政服务业更加规范,入托更加方便,切实解决女职工生育后顾之忧。
综合自央视新闻客户端
栏目主编:秦红 本文作者:劳动报 文字编辑:宋慧 题图来源:图虫创意 图片编辑:项建英

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