公司给员工办了社保卡，员工现在辞职回老家，那社保卡怎么办？

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公司给员工办了社保卡，员工现在辞职回老家，那社保卡怎么办？
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员工辞职之后，个人社保卡的用途大打折扣，甚至可能处于 " 报废 " 状态。
一般情况下，你到企业上班，用人单位会在 30 日以内、帮你办理代缴社保手续，即五险。与此同时，你会得到一张属于个人的社保卡。
社保卡，最常见的用途是当作医保卡使用，辞职回老家之后，效果必然有所减少。
社保卡中，有一个账户是个人医保账户，当用人单位按时、足额缴纳医疗保险时，该账户每个月会自动存入一笔资金，就是我们常说的职工医保返还。
返还比例、每个地区略有不同，基本保持在 2% 以上。比如，社保缴费基准 6000 元 / 月，按 2.5% 返还，医保返还就是 150 元 / 月。职工年龄越大、返还金额往往越多。
根据规定，个人医保账户余额可以用来看病、买药。当然，部分地区允许购买商业保险、比如南京，少数地区允许提取现金、比如北京。需要注意的是，医保卡大多仅限于在参保地使用。一旦离开参保地，大打折扣。


另外，社保卡还有一个账户是金融账户。这个账户不激活，是没有任何用处的。激活之后，可以当做银行储蓄卡使用，自由地存钱、取钱、转账。这个账户在参保地区以外，也能使用。
辞职回家，社保卡怎么办？
你现在辞职回老家，用人单位肯定停止继续代缴社保，这意味着你的医疗保险已经断缴。此时，社保卡肯定大打折扣，甚至一无是处，主要体现在三点：
第一，医保断缴超过一个月，就可能影响医疗报销。即使能够老家支持异地结算，也不能享受医保待遇。你目前面临的最大问题其实就是这个。
第二，职工基本医疗保险停缴、医保返还为 0，个人医保账户不再有新资金进账，账户余额用一点、少一点；
第三，个人账户余额不一定能用。如果你的老家在参保地管辖范围内，医保卡里面的账户余额还能继续使用。但是如果不在的话，就比较麻烦了，只能搁在里面，既取不出来，也用不了，等于 " 定期存款 "。
当然，这不是说社保卡就完全没用了，能随手丢弃。一方面，用社保卡到药店买药时，很少有密码。你扔掉社保卡，很可能被别人捡到、从而发生偷刷、盗刷的情况；另一方面，社保卡金融账户的钱是不会丢失的，如果你在里面存过钱，这张 " 储蓄卡 " 切记保管好。
辞职后，员工怎么办？
员工辞职之后，建议在工作地的养老保险关系暂时不动，这样以后你还想去那里工作，就能继续缴费，有助于未来申领养老金。这是因为，根据规定，养老保险累计缴费年限满 10 年，就能选择在参保地退休，值得考虑。
你目前在老家，三个建议供你参考：
一是，找一个企业上班，用人单位代为缴纳社保，这样你的医疗保险、养老保险，不至于中断；
二是以灵活就业人员的身份申请自缴社保，按照最低比例 60% 缴纳社保即可，经济压力不是很大；
三是缴纳城乡居民社保，性价比高、费用少。2020 年，城乡居民医保个人缴费 280 元 / 年。
言而总之，一句话，不论在城市，还是在农村，社保都不要轻易断交。