沈梦辰宣布取消婚礼：“说实话，我从未想过会被抛弃……”

煞仙唯尊

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近日，沈梦辰催婚杜海涛的事件，被闹得沸沸扬扬。


甚至还一度被传两人已分手。直到近日，沈梦辰首次公开了，两人一直没结婚的真正原因。
娱乐圈女星不得不面临的潜规则，随之曝光。
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在节目中，当谈到女性的职业规划时，沈梦辰直言：不敢结婚，害怕代言被撤掉。
因为自己大部分的代言都是少女品牌，一旦结婚，形象将不再适合这些品牌的定位，就会被淘汰。


所以，当网上一直流传她要结婚的消息时，品牌方直接找上门告知：如果结婚，立马解约！
结婚即失业。
如今社会，女性结婚生子隐退，大部分会被行业所抛弃。
面对如此高压的职场竞争，不少女明星只能无奈选择产后即刻复出，但就算再拼命，等待她们的也只是大众越来越严苛的 " 歧视审美 "。
赵丽颖在产后复出的第一部电视剧中，因状态略显疲惫，眼窝凹陷，被观众抨击，甚至被质疑事业在走下坡路。


在录制《中餐厅》的时候，暴露了自己的 " 秘密 "：带着盆骨矫正器上节目。
生完孩子，拖着尚在恢复中的身体，又开始了忙碌的录制工作……


热依扎在生完孩子一个月后，便匆匆进了剧组拍戏，还在哺乳期的她，被观众嘲讽 " 身材走样 "，影响角色形象。
姚晨曾在一场演讲中，讲述了结婚生子对女性的影响，戳中了无数妈妈的内心。
她坦言当自己终于完成结婚生子，准备大干一场时，发现自己怀了二胎，迫不得已，只能再次暂停工作。


因为生二胎不仅让她失去了一些好的机会，而且对之后的角色定位，也少了更多的选择性。


一旦结婚生子，留给女性的选择权，将会变得少之又少。
而这就是当代大龄女性的焦虑所在。
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前段时间，有网友爆料，三胎政策刚发布，领导便下通知不再招女员工。


这样的事件，看起来令人很绝望，但并非个例。在这条爆料底下，不少网友也曝光了自己被职场歧视的真实经历。
在面试时会被 HR 询问：
" 有无男朋友、什么时候结婚 "
" 有没有生子计划…… "
" 该如何去平衡工作和家庭 "


女性职场，是否已经开始变得越来越难？

长沙一女子在怀孕期间，因存在先兆流产的症状，便向公司申请了请假保胎，没想到，人事部马上让她转做兼职。


几个月前，一位孕妈曝光了因产检向主管请假，不料公司却以未按规定办理请假手续无故旷工为由，将其开除。


湖南长沙的一名公交车女司机，因为家里没人照看孩子，不得不在上夜班时带上孩子。
孩子睡着了，就放到车座上。照片被传到网上，引发热议，女司机差点被辞退。
女司机的做法确实不妥，只是她的不妥，也是 " 不得已 "。


在公司看来，没孩子的女性是定时炸弹，有孩子的女性就是能力不足的低价值零件，随时要换掉。
站在企业的角度，这种想法可以理解，但更多的职场女性更渴望得到理解和宽容。


电影《找到你》中有一句话是这样说的：
这个时代对女人要求很高，如果你选择成为一个职场女性，会有人说你不顾家庭，是个糟糕的妈妈。
如果你选择成为一个全职妈妈，又有人会觉得生儿育女是女人应尽的本分，不算是一个职业。
职场妈妈的现状是：上班 996，带娃 007。
下班是值夜班带娃的开始。
更可怕的是，大部分家庭，职场妈妈出去工作了，爸爸并没有回归家庭。
她们面对的，不仅是高强度工作压力，还有来自丈夫、家庭的质疑，和离开孩子时产生的分离焦虑。


在宣布三胎政策时，国家卫健委发布了这样一则数据：
女性因难以平衡家庭与工作的关系，在生育后工资待遇下降的有 34.3%，而降幅超过一半的达 42.9%。


言外之意，旨在说明，女性一旦生育，她们的职场价值，就会被大打折扣，甚至惨遭淘汰。
正如韩剧《未生》里一句经典台词所说的："职场妈妈是罪人，在公司对老板是罪人，在家里对老人孩子也是罪人。"


据某项观察统计，超过 60% 的职场妈妈在 9 小时工作之外，还要挤出 4.6 小时的时间照顾宝宝，平均每天的睡眠时间不足 6 小时。
她们上班 996，带娃 007，即使做到高管，依旧不敢停下，因为生育，甚至还会被剥夺职位晋升的权利。
但无论她们如何努力，一旦无法兼顾家庭和事业，就不配做一个好妈妈、一个好员工。
《中国职业妇女生存状况调查报告》提出了一个两难的话题：如果升职需要长期赴外地办公，与家庭生活产生冲突，你会如何处理？
仅有 5% 的受访者坚决选择事业。


生孩子后工作，被说成狠心、丢下孩子不管；不工作，又被说成是 " 垃圾 "、" 废物 "、天天享清福。
" 妈妈 " 这个身份，不知道从什么时候开始，似乎成为了女性两难的原罪。
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近日，有一个话题被刷的火热：" 全职妈妈是垃圾，不是超人。"
" 因为全职妈妈没有收入，整天带小孩‘吃吃喝喝玩玩’，就像是靠老公的蛀虫，跟垃圾无异。"


杭州 32 岁的二胎妈妈王娟，因丈夫是网约货运司机，工作时间不稳定，她便一人扛起了照顾家庭的重任。
她每天 7 点起床，给孩子做好早餐，送完大儿子上学后，回家还要继续做两个小时的家务，10 点钟开始带着小儿子送外卖。


一个月 30 天的日子，王娟需要满勤的时间是 27 天。但即便如此卖力，她也无力支撑起儿子一个月三千块钱的辅导费。
结婚前，她喜欢跳舞；结婚后，她的生活仅剩下了工作和孩子。
她很想找一份新的工作，但却到处碰壁：" 学历不高，两个孩子，年纪也大，找工作真的有很多限制。"
她偶尔也会喊累，但丈夫却对这一切显得稀松平常，认为这就是她作为母亲、妻子、儿媳最应该做的事。


在王娟的世界里，她并不觉得成为一个母亲有多伟大，而是觉得作为一个女人，却从未被宽容以待过。
是的，当代无数全职妈妈所承受的 " 苦难 "，一直很少人看见。
前不久，广州一位 94 年的二胎妈妈王某在休产假期间为了增加收入填补家用，成为了视频博主。
因为工作，王某经常日夜颠倒，但不久后，丈夫却以妻子无法照顾家庭，且严重影响自己休息上班为由向法院提起了离婚诉讼。


事件一被曝光，网友的怒火压不住了：
" 妻子这么忙，作为丈夫就不能多照顾一下家庭？！丈夫给的家用够多的话，妻子至于又要带娃又要创收吗？"


从生育被职场歧视，到被要求平衡好工作和家庭，女性一生要经历的困境，每一件都足以令人窒息。
前段时间，壹休看了北京的一起离婚诉讼案中的真实判决。


王女士和陈先生结婚 5 年，婚后育有一子，作为全职太太的王女士承担了全部家庭事务，丈夫执意要求离婚，王女士无奈之下在分割共同财产的基础上要求赔偿。
可王女士仅仅获得 5 万元作为家务补偿。
由此看来，全职妈妈也是一项高风险投资！
现实残酷而真实！
以上种种，更像电影《廊桥遗梦》中说的：当一个女人结了婚，有了自己的孩子，就意味着生活的起点，也意味着终点。
但当所有人都在 " 歌颂 " 为母则刚时，请不要忘记她首先是她自己，最后才是一个妈妈、一个妻子！


无论是职场妈妈，还是全职妈妈，妈妈辛苦，爸爸也不易，婚姻更不易，靠的是夫妻双方的共同经营，缺一不可。
每个人都在努力平衡家庭和事业，作为家人伴侣，可以分担和陪伴。
能在这两者之间游刃有余的女人们，值得尊敬和理解！
点个在看，妈妈不是超人！