在深圳，在工厂各个岗位的实际薪酬是多少？

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@自我的 SZ：在深圳，在工厂各个岗位的实际薪酬是多少？（不是公司工资水平）
刚看了电脑文件， 人事部给我的上季度薪资核算表，我看了一下，大致薪水水平如下：
员工以及生产线小组长等：4500-7000 之间。
这里面包含了加班费，有的加班多，有的加班少，生产线员工工厂包吃包住，所以这是真正到手工资。
文员或办公辅助人员：6000-8000. 不包吃住。
主管经理：8000-30000 之间。后勤主管最低 8000，18000 是业务主管，30000 是研发主管。
厂长和总监级别：20000-40000. 生产厂长是 30000，SMT 更高。40000 是大客户项目总监。
我们的人员在 500 多 - 600 多之间浮动，平均工资就是 6000 元，因为员工占多数。
我们的员工薪酬水平代表着深圳制造业工厂的平均水平了，而且还需要行业的利润和持续订单来维护。我们工厂开了十几年了，这个水平算是在园区里中偏上了。
目前工厂的厂租是 40 元一平，一个月 60 万厂租。薪资在 350-400 万之间每个月，根据人数变化。
你们身边工厂人的工资大约是多少？
说完了工厂的工资，再说说深圳公司吧。
1＞我们曾经的软件公司，去年已经卖掉了。没有一线员工。60 多人。
文员 8000。
业务 15000。
工程师从 15,000 到 30,000 之间都有。
主管经理级别普遍是 25000-30000。
2＞现在参与的项目公司，也是几十人。
前台 8000。
各种助理 15,000，有点级别是 20,000。
项目经理 20000 到 50000 之间。
法务专员最高，一年到手接近一百万。仅此一个，因为我们所有的项目文件合同，法务是最重要的。
工厂和公司的性质是不一样的，一个是劳动密集和生产型企业，一个是创造型的公司。
最重要的是，公司赚钱工资才高。和什么行业没有多大关系？
制造业工厂生产产品，一般纯利才 5 到 10 个点。你让给工人开出很高的高薪是不可能的，除非产品涨价。毕竟市场的消费水平摆在这里，不是所有人都能承受高价值的产品。
公司不一样，赢利点肯定比工厂产品高。向我们项目公司，一年到头有时候做一个好项目就行了。
来说说你们公司，或者你们了解的公司水平是多少？