海底捞启动接班人计划：创始人张勇宣布15年内退休

亦笑我苦心无主

4 月 28 日消息，据国内媒体报道，海底捞创始人张勇在 4 月 27 日发通过公司内部邮件，宣布了接班人计划。
张勇在邮件中说，自己将在 10 至 15 年内退休，除施永宏、苟轶群、杨小丽以外的所有员工，都有机会参与领导者接班计划。
对于为何上述三人不能接班的原因，张勇表示，" 他们三个没有什么明显的缺点，唯一的原因就是太贵了，对未来的董事会来讲，性价比确实不高。"


张勇在内部信中说：" 今天的我们，依然头脑清醒，充满活力。这个时候讨论退休似乎早了一点。但凡事预则立，早谋划终归会显得从容些。不管如何十年以后我就满六十岁了。近两年，我们四个人都特别担心，担心我们学习能力跟不上。我们四个人还特别害怕，害怕我们沦为企业发展的绊脚石。因此，我们一起制定了这个计划。我们期望通过这个计划寻找到一位爱海底捞，业务熟练，又能洞察人性的领导者。"
据悉，张勇在文中所说的四个人分别是他本人、施永宏、苟轶群、杨小丽。
其中，张勇夫妇 1994 年和施永宏夫妇一起创办海底捞火锅。杨小丽和苟轶群分别在 1995 年和 1999 年加入海底捞，目前张勇担任海底捞董事长，施永宏任执行董事，杨小丽为首席运营官，苟轶群为决策委员，都是海底捞的第一代管理者。
资料显示，1994 年 3 月 25 日，四川省简阳市海底捞火锅城正式开业。2019 智慧零售潜力 TOP100 排行榜，海底捞排名第 35 名。2020 年 1 月 9 日，胡润研究院发布《2019 胡润中国 500 强民营企业》，海底捞以市值 1570 亿元位列第 34 位。